近日，省民政厅启动社会组织人才建设“百千万”工程的推荐遴选工作，在全省社会组织中遴选并培训百个社会组织领军人才、千个社会组织专业骨干人才、万个社会组织合格岗位人才。

　　近年来，我省推进社会组织管理体制改革，不断加大社会组织培育发展和监督管理力度。社会组织积极参加救灾减灾、扶贫济困、安老抚幼、扶弱助孤、助学助医等活动，取得良好成效。

　　截至今年8月，全省社会组织总量为63235个，相比5年前增长约126%。

　　省社会组织管理局负责人介绍，我省社会组织已从粗放型的重数量发展向精细化的重质量发展转变。

　　在此次遴选中，对推荐候选人的政治素质、道德修养、业务能力、知识基础等都作了严格要求。遴选培训一大批社会组织优秀人才，有利于进一步提升社会组织自身能力，促进社会组织健康有序发展，更好地发挥社会组织在服务国家、服务社会、服务群众、服务行业中的积极作用。省社会组织管理局将按照党的十九大精神的指引，进一步出台扶持和管理举措，让社会组织的积极作用得到更好发挥。

　　社会组织人才建设“百千万”工程主要依托广东省现有社会组织培训机构进行专业化、职业化培训，通过政府购买服务方式进行，不向培训对象收取任何费用。“十三五”期间对不同层次人才实行相应周期的培训安排，对100个领军人才每年开展为期两周的培训，对1000个专业骨干人才每年开展为期一周的培训；对10000个合格岗位人才每5年培训一次，每年2000人次。

培训内容