我区开展“妈妈岗”就业模式调研 促进妇女就业
5月10日,区妇联联合区人社部门就“妈妈岗”项目,先后到汕尾市华侨飞扬实业有限公司、侨城一号等公司进行调研,了解企业用工情况、女职工情况等,积极发动社会组织、行业力量挖掘、创造“妈妈岗”,为妇女们创造灵活的工作岗位。
“家住在哪里?”“上班和带小孩会不会有冲突?”在飞扬实业有限公司调研过程中,调研组与女员工面对面交谈,了解女性从业人员的工作状态及家庭生活状况、福利待遇等情况。
参观工作车间后,调研组与企业相关负责人进行了深入的探讨,了解企业“妈妈岗”设立情况。据介绍,该企业以生产箱包、手袋、钱包等皮具制品为主,拥有自主的生产车间和存储仓库,企业根据员工家庭情况采取人性化管理,方便员工照顾家庭。调研组表示,希望企业能灵活结合用工需求,设置更多“妈妈岗”,为妇女公平就业创造环境,带动更多周边区域妇女就近就业,助力当地妇女实现顾家工作两不误,有效实现妇女就业、企业用工、家庭照护的“三赢”。
下一步,我区将持续深入到各行业、企业、社会组织中,探索推广更多的“妈妈岗”,凝聚起更多的妇女力量,为侨区高质量发展贡献巾帼力量。
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