为推动民营企业在就业见习、招才引智、适岗培训等方面与人社部门加强协同联动，鼓励企业为高校毕业生提供更多就业岗位和见习机会，同时为企业普及惠企招聘政策，助力企业高质量发展。7月23日，区委组织部、区妇联前往广东天华冷链物流有限公司、汕尾市华侨飞扬实业有限公司开展实地走访调研活动。

　　在座谈交流环节，区委组织部向各企业传达上级安全生产工作要求，并强调各企业要把安全生产工作放在首位，同时在听取各企业提出的服务需求后，解答企业提出的问题并向企业介绍相关吸纳高校毕业生就业政策，鼓励企业拓宽高校毕业生等重点群体就业岗位，维持就业局势整体稳定。

　　区妇联向企业管理人员、职工普及《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《中华人民共和国劳动法》等法律及社保政策常识，鼓励职工树立维权意识，当自身权益受到侵害时，主动拿起法律武器维护自身合法权益，并结合当前企业发展需求，适当开发妈妈岗用于吸纳育儿妇女或因照顾婴幼儿需要弹性工作方式的社会闲置劳动力就业，满足制造业和服务业企业用工需求，缓解育儿妇女家庭就业矛盾。

　　随后，调研人员进入生产车间察看、询问劳务用工、安全生产风险防控等情况。